U emisiji „Aktuelno“ na RTRS-u održan je televizijski duel vršioca dužnosti generalnog direktora Elektroprivrede Republike Srpske (ERS) Luke Petrovića i predsjednika Odbora za energetiku Srpske demokratske stranke (SDS) Branka Blanuše, tokom kojeg su dvojica sagovornika iznijela suprotstavljena mišljenja o stanju u elektroenergetskom sektoru Republike Srpske.
Petrović je potvrdio da u sistemu Elektroprivrede postoji višak zaposlenih, ali je naglasio da se ne zalaže za njihovo otpuštanje. „Slažem se da imamo viškove, možda pet do deset odsto zaposlenih – oko 100 do 200 ljudi, ali nisam za otpuštanja. Mislim da treba zapošljavati i otvarati nova radna mjesta, poput hidroelektrana Dabar i Bistrica“, rekao je Petrović, ističući da su investicije jedini pravi način da se ojača energetski sektor i sačuvaju radna mjesta.
Objašnjavajući strukturu zapošljavanja u sistemu, Petrović je naveo da se često pogrešno prikazuje broj zaposlenih u pojedinim termoelektranama, ističući primjer Termoelektrane Stanari. „Nije tačno da je u TE Stanari zaposleno 600 ili 700 ljudi. Oni imaju odvojene jedinice – rudnik i termoelektranu. Kod nas je to objedinjeno. Rudnik ima oko 500 rudara i prodaje ugalj i u Federaciju BiH“, pojasnio je Petrović.
Blanuša je, s druge strane, oštro kritikovao rukovodstvo ERS-a i upozorio na prekomjerno zapošljavanje, tvrdeći da je sistem opterećen partijskim kadrovima. „RiTE Gacko ima oko 2.000 zaposlenih, a RiTE Stanari oko 800. Kako je moguće da termoelektrane iste snage imaju toliku razliku? Mnogi zaposleni nemaju jasno definisane zadatke, osim partijskih – da skupljaju glasove i prisustvuju mitinzima“, rekao je Blanuša.
On je dodao da je, po njegovom mišljenju, energetski sektor doveden u teško stanje zbog partijskog rukovođenja i nerealizovanih projekata. „Znalo se da ćemo doći u ovakvu situaciju. Ušli smo u koncesiju sa kompanijom ‘Komsar’ Rašida Serdarova, a ništa nije realizovano. TE Ugljevik 2 je trebao biti izgrađen davno, a danas imamo samo obaveze prema investitoru“, naglasio je Blanuša.
Duel dvojice sagovornika pokazao je duboke razlike u pristupu rješavanju problema u elektroenergetskom sektoru – dok Petrović zagovara razvoj kroz investicije i očuvanje radnih mjesta, Blanuša insistira na racionalizaciji i odgovornosti rukovodstva za višegodišnje promašaje u upravljanju.
